Nieuws

  • nov022023

    Ontslag via Whatsapp mag dat?

    Appen naar je baas over werkgerelateerde zaken. Dat is makkelijk en snel, maar hoe zit het als de berichten over serieuze zaken gaan?

    Lees meer
  • apr032023

    Aandachtspunten in de arbeidsovereenkomst

    Het opstellen van een arbeidsovereenkomst is niet altijd even gemakkelijk. Ardbeidsrechtadvocaat Pascal Besselink zet de meest gemaakte fouten nog maar eens op een rij.

    Lees meer
  • feb072022

    Ondanks krappe arbeidsmarkt blijft aantal screenings van werknemers gestaag stijgen

    Het aantal screenings van personeel is in de afgelopen jaren flink toegenomen. In de afgelopen twee jaar noteerde Validata Group, een stijging van 61 procent in het totale aantal screenings in Nederland.

    Lees meer
  • apr092020

    Kijken werkgevers straks anders aan tegen thuiswerken?

    Thuiswerken was in Nederland altijd al erg populair, maar door de coronacrisis zit nu bijna iedereen noodgedwongen thuis achter de laptop.

    Lees meer
  • okt172019

    Ontslag goedkoper na 1 januari

    Oudere medewerkers ontslaan wordt vanaf januari 2020 een stuk goedkoper. Maar uitstel van ontslag is ‘slecht werkgeverschap’.

    Lees meer
  • okt172019

    Wet Arbeidsmarkt in Balans per 2020

    De jaarwisseling staat bijna weer voor de deur. En dat betekent niet alleen champagne en vuurwerk, maar ook de ingang van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB).

    Lees meer
  • okt022019

    Wat is de wettelijke opzegtermijn?

    Wat betreft de wettelijke opzegtermijn zijn er regels maar ook uitzonderingen. Let dus goed op wat er in jouw arbeidscontract staat over opzeggen.

    Lees meer
  • jan022019

    Acht redenen om geen militair aan te nemen

    “Als je in je organisatie minder gedaan wilt krijgen dan moet je vooral geen militairen in dienst nemen”. We sommen het voor je op.

    Lees meer
  • aug112015

    Concurrentiebeding houdt geen stand onder de Wet Werk & Zekerheid

    Een concurrentiebeding in een contract voor bepaalde tijd contract houdt geen stand, aldus de rechter. Hoezo dan?

    Lees meer
  • jul012015

    1 Juli: het nieuwe arbeidsrecht

    Vandaag, 1 juli 2015, is het zo ver: de wetswijzigingen op het gebied van het arbeidsrecht gaan in. De belangrijkste wijzigingen zetten we op een rij.

    Lees meer